„Größte Aufgabe für 2022” | Wochenanzeiger

Der Bestand an Arbeitslosen im Agenturbezirk Weilheim liegt im aktuellen Berichtsmonat bei 11.266 und ist im Vergleich zum Vormonat Dezember 2021 um 1.417 (oder plus 14,4 Prozent) angestiegen. Dieser aktuelle Anstieg des Bestandes an Arbeitslosen fällt geringer aus als im Vorjahr (von Dezember 2020 auf Januar 2021) und auch geringer als im Vergleichszeitraum vor der Pandemie vom Dezember 2019 auf Januar 2020. Die Arbeitslosenquote liegt im Agenturbezirk Weilheim im aktuellen Berichtsmonat bei 2,9 Prozent und damit deutlich unter dem Niveau des Vorjahresmonats. Das Vorkrisenniveau vom Januar 2020 (2,7 Prozent) wird jedoch noch nicht erreicht. Der aktuelle Bestand an gemeldeten Arbeitsstellen liegt bei 6.224 und im Vergleich zum Vorjahresmonat um 2.010 (oder 47,7 Prozent) deutlich höher und übertrifft auch das Vorkrisenniveau vom Januar 2020 deutlich.

Erwartungsgemäß ist die Zahl der Arbeitslosen über den Jahreswechsel in allen Geschäftsstellen merklich angestiegen. „Von Dezember 2021 auf Januar 2022 haben wir im Agenturbezirk Weilheim einen deutlichen Zugang in Arbeitslosigkeit erfasst. Anstiege in diesem Ausmaß sind jedoch saisonal üblich und im aktuellen Berichtsmonat sogar deutlich geringer als im Vorjahr und auch geringer als im Vergleichszeitraum vor der Pandemie,” kommentiert Markus Nitsch, der Vorsitzende der Geschäftsführung der Arbeitsagentur Weilheim. Diese Aussage unterstreicht auch eine Rückschau auf die Arbeitslosenzahlen der letzten Jahre, die sich zum Jahreswechsel immer bei einem Anstieg im Bereich zwischen 1.500 bis etwas über 1.700 einpendelte. Das erlaubt weiterhin zumindest verhalten optimistisch in die Zukunft zu schauen. Doch besonders die vergangenen beiden Jahre haben gezeigt, dass jegliche Art von Prognosen schnell als obsolet oder überholt gelten können, vor allem wenn sie von einem sich ändernden Pandemiegeschehen eingeholt werden.

Eine Vorhersage, die bislang doch als sehr wahrscheinlich gilt, betrifft die steigende Nachfrage nach Fachkräften. „Eine unserer größten Aufgaben für 2022 wird die Bekämpfung des Fachkräftemangels darstellen”, konstatiert Nitsch. „Wenn wir den Arbeitsmarkt der Region aktiv mitgestalten möchten, müssen wir trotz Pandemie ganz nah an den Menschen sein.” Daher bleiben die Geschäftsstellen auch trotz sehr hoher Infektionszahlen weiter geöffnet. Damit eine sichere Zusammenarbeit gewährleistet werden kann, gilt für alle Kundinnen und Kunden die 2G-Regel. Wer diesen Nachweis nicht erbringen kann oder ein persönliches Vorsprechen aus anderen Gründen nicht sinnvoll erscheint, findet neben der telefonischen Erreichbarkeit auch ein gut ausgebautes digitales Angebot vor. „Vor allem die Möglichkeit der Videoberatung und die Online-Arbeitslosmeldung, die ab dem 1. Januar 2022 flächendeckend implementiert wurde, sind hervorragende Beispiele für unsere Weiterentwicklung im digitalen Bereich. So können wir für alle Bürgerinnen und Bürger unabhängig von ihrem Impfstatus höchste Sicherheit und doch Zugang zu unserem kompetenten Beratungsangebot gewährleisten”, so der Agenturchef.

Das Thema Fachkräftesicherung löst jedoch nicht der eine Königsweg, verschiedene Ansätze gilt es zu verfolgen. „Wir setzen auf unser Portfolio: Jugendlichen Orientierung geben, Arbeitslose aktivieren oder weiterbilden, Beschäftigte qualifizieren und die Arbeitsmarktberatung unserer Unternehmen quantifizieren, um Bedarfe festzustellen und Lösungsansätze zu generieren. Zudem erweitern wir das Bewährte vermehrt um eigene Veranstaltungen und regionale Projekte”, erläutert Markus Nitsch. So wird etwa die gezielte Akquise ausländischer Arbeitskräfte durch die Agentur für Arbeit Weilheim verstärkt. Vor allem das Vermittlungsprojekt „Generalistik ProAktiv” sorgt für eine Minderung des Fachkräftemangels in der Pflege durch die Ausbildung ungelernter Kräfte aus dem europäischen Ausland - unter Verwendung von EU-Fördermitteln und organisiert von der Agentur für Arbeit Weilheim. Außerdem findet demnächst eine digitale Informationsveranstaltung unter der Überschrift „Fachkräftesicherung mit System – Machen Sie sich fit für die Zukunft” statt. Am Dienstag, 15. Februar, ab 18 Uhr können sich Arbeitgeber über die Weiterbildung von bereits im Betrieb Beschäftigten, die Arbeits- und Fachkräftegewinnung aus dem Ausland und die Möglichkeit von Qualifizierungsverbünden der Branchen Elektro und Metall informieren. Interessierte melden sich bitte über die E-Mail-Adresse Weilheim.PresseMarketing@arbeitsagentur.de, um den Zugangslink für die Online-Veranstaltung zu erhalten.