Wege aus der Kita-Krise

Der Arbeitsmarkt für Betreuungspersonal ist leergefegt. Das KBW Ebersberg und Erding bieten jetzt Qualifizierungskurse für Quereinsteiger an. (Foto: bas)
Der Arbeitsmarkt für Betreuungspersonal ist leergefegt. Das KBW Ebersberg und Erding bieten jetzt Qualifizierungskurse für Quereinsteiger an. (Foto: bas)
Der Arbeitsmarkt für Betreuungspersonal ist leergefegt. Das KBW Ebersberg und Erding bieten jetzt Qualifizierungskurse für Quereinsteiger an. (Foto: bas)
Der Arbeitsmarkt für Betreuungspersonal ist leergefegt. Das KBW Ebersberg und Erding bieten jetzt Qualifizierungskurse für Quereinsteiger an. (Foto: bas)
Der Arbeitsmarkt für Betreuungspersonal ist leergefegt. Das KBW Ebersberg und Erding bieten jetzt Qualifizierungskurse für Quereinsteiger an. (Foto: bas)

Immer mehr Paare überlegen sich inzwischen genau, wie und wann sie in die Familienplanung einsteigen. Denn es wird (werdenden) Eltern nicht leicht gemacht: Familie, Job, Haushalt: all das muss immer öfter ohne familiäre Unterstützung unter einen Hut gebracht werden. Umso wichtiger ist hierbei die zuverlässige Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer Kinderkrippe, Kita oder der Tagespflege. Doch genau hier hakt es seit Jahren. 67 000 Erzieher*innen werden aller Voraussicht nach bis 2030 in Bayern fehlen. Davon geht der Fachkräfte-Radar 2022 der Bertelsmann Stiftung aus. Gleichzeitig stieg der Bedarf an Betreuungsplätzen in Bayern laut Familienministerium seit 2008 um 188 Prozent. Es ist keine Besserung in Sicht – im Gegenteil: viele Kitas mussten aufgrund Personalmangels inzwischen sogar die Öffnungszeiten reduzieren oder nehmen weniger Kinder auf. Leidtragende des Betreuungsdebakels sind die Eltern und deren Kinder.
Um dieser Entwicklung entgegenzuwirken wurden in Bayern innovative Weiterbildungsmöglichkeiten für interessierte Quereinsteiger*innen oder Ergänzungskräfte geschaffen. Drei aufeinander aufbauende Weiterbildungsblöcke bieten unterschiedliche Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten, die mit Abschlüssen enden, welche in der Kindertagesbetreuung in Bayern anerkannt sind. Es ist nun möglich durch die entsprechenden Module dieser Qualifizierung als Assistenzkraft, Ergänzungs- oder Fachkraft tätig zu werden. Seit 2023 bietet auch das KBW Ebersberg diese Weiterbildungen in Kooperation mit dem KBW Erding an.

Modernes Konzept am Puls der Zeit

Durch die Zusammenarbeit mit dem Staatsinstitut für Frühpädagogik fließen Erfahrungswerte aus Wissenschaft und Praxis mit ein. Die modulare Struktur ermöglicht es, Schritt für Schritt als Quereinsteiger*in die Kompetenzen zu erwerben, vertiefen und zu erweitern. In drei Blöcken mit insgesamt fünf Modulen, die sich insgesamt über einen Zeitraum von ca. fünf Jahren und 700 Unterrichtseinheiten erstrecken, kann man sich, je nach Vorerfahrung, weiterqualifizieren. Im Einstiegsmodul werden die ersten Grundlagen in sieben thematischen Lerneinheiten gelegt. Diese sieben Lerneinheiten bilden das Grundgerüst eines jeden weiteren Moduls. Je nach angestrebter Qualifikation, werden die thematischen Lerneinheiten inhaltlich erweitert und vertieft. Vom ersten Tag der berufsbegleitenden Qualifizierung sind die Teilnehmer*innen in einer Kindertagesstätte in ein professionelles Team eingebettet und erhalten eine entsprechende Vergütung. Dies ist ein Vorteil für den/die Auszubildende, den Träger und das Team. Die Fachkräfte können Erwerbstätigkeit mit Weiterqualifizierung verbinden und Erlerntes unmittelbar in der Praxis reflektieren. Durch das Blended Learning Format ist auch Lernen zu Hause möglich. Bereits ab dem ersten Tag der Qualifizierung ergänzt der Mitarbeitende das Team und trägt zur Sicherung von Betreuungsplätzen bei.
Das KBW als (Aus-)Bildungsort: Als Bildungsbegleiter*innen haben Tagespflegepersonen, Erzieher*innen, Assistenz- und Ergänzungskräfte, einen wesentlichen Anteil an der Gestaltung unserer Gesellschaft. Das KBW Ebersberg möchte seiner Verantwortung nachkommen und Bildungsbegleiter*innen mit einem guten Rüstzeug auf den Weg schicken.
Bereits seit Sommer 2023 gibt es im Team des Kath. Kreisbildungswerk Ebersberg e.V. eine Multiplikatorin für das Konzept der Fachkräftegewinnung Bayern. Die Qualifizierung wird ausschließlich von Multiplikator*innen durchgeführt, die vom ifp und Mitarbeiter*innen des Ministeriums ausgebildet und regelmäßig rezertifiziert werden. Gemeinsam mit der Multiplikatorin des Kath. Kreisbildungswerkes Erding und zwei weiteren Multiplikatorinnen werden Kurse zur Qualifizierung zur Assistenz- und Ergänzungskraft angeboten. Die Kurse finden in kleinen Gruppen statt und die Teilnehmer*innen werden persönlich und individuell auf ihrem Lernweg durch die Kursleitungen begleitet. Das KBW nimmt seinen Bildungsauftrag ernst.
Die neuen Kurse starten im Herbst 2024. Interessenten*innen können sich auf der Homepage des KBW Ebersberg e.V. kbw-ebersberg.de" class="auto-detected-link" target="_blank">www.kbw-ebersberg.de informieren. Ansprechpartnerin beim Kreisbildungswerk Ebersberg ist Bernadette Althoff, zu erreichen unter Tel 08092 / 850 79 – 16 oder per E-Mail://kita(at)kbw-ebersberg.de.

north