Hier zählt Gesundheit | Wochenanzeiger

Die gwt Starnberg GmbH und das Wirtschaftsforum Landkreis Starnberg verleihen seit über zehn Jahren im Herbst den Wirtschaftspreis Landkreis Starnberg an Unternehmen. Erfolgreiche Existenzgründung, Nachhaltigkeit, unternehmerische Werte oder die besten Ausbildungsbetriebe - der Preis steht immer unter einem bestimmten Motto. Heuer lautete das Thema „Ohne Gesundheit ist alles nichts”. Als Gewinner wurden die Zimmerei Leopold Göring, AWISTA-Starnberg und die Asklepios Klinik Gauting prämiert.

Rund 130 Gäste zeigten sich bei der Preisverleihung im großen Sitzungssaal des Landratsamtes Starnberg am 23. November begeistert von den drei Unternehmen, die sich vorbildlich um die physische und psychische Gesundheit ihrer Belegschaft kümmern. Um den unterschiedlichen Möglichkeiten großer und kleinerer Unternehmen Rechnung zu tragen, wurden die Wirtschaftspreise in den Kategorien bis 50 Mitarbeitende, 51 bis 250 Mitarbeitende und über 250 Mitarbeitende verliehen.

Annette von Nordeck, Leiterin der Wirtschaftsförderung bei der gwt Starnberg, hat gemeinsam mit der achtköpfigen Jury alle elf Finalisten besucht: „Bei der Zimmerei Göring in Starnberg ist es vor allem der Inhaber Leopold Göring, der den Unterschied macht, denn er setzt alle Hebel in Bewegung, wenn es um die Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden geht. Er ist Mentor und eine große Stütze für das Team – eine ganz besondere Unternehmerpersönlichkeit.” Der Betrieb konnte auch mit Extras punkten wie betriebliche Krankenversicherung, Feldenkraistraining durch die Mutter des Inhabers und Sonnenschutz für Dacharbeiten.

Auch das Engagement des Kommunalunternehmens AWISTA hat die Jury schwer beeindruckt: Neben zahlreichen Angeboten wie Gesundheitskursen, Massagen, Vorsorgeuntersuchungen, ergonomischen Arbeitsplätzen oder Dienstfahrrädern steht hier allen eine externe Sozialberatung zur Verfügung. Mit gemeinsamen Feiern und Urban-Gardening-Projekten gelingt es laut Jury dem Team um Geschäftsführer Christoph Wufka vorbildlich, Lösungen für individuelle Herausforderungen einer sehr heterogenen Belegschaft auf insgesamt 17 Wertstoffhöfen zu finden. „AWISTA hat sich über die 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen dem Thema Gesundheit genähert. Da gibt es eine klare Strategie mit sehr strukturierter Umsetzung”, beschreibt Christoph Winkelkötter, Vorsitzender der Geschäftsführung der gwt Starnberg den Preisträger in der Kategorie 51 bis 250 Mitarbeitende.

Bei den großen Unternehmen über 250 Mitarbeitenden konnte die Asklepios Klinik Gauting den Preis abräumen. „Hier hat uns wirklich überrascht, in welchem Umfang, wie detailliert und durchdacht das Thema Gesundheit angegangen wird. Da wird an jede Lebenssituation gedacht”, erklärt Annette von Nordeck stellvertretend für die ganze Jury. Die überregional bekannte und renommierte Lungenklinik konnte mit einer achtsamen und respektvollen Unternehmenskultur überzeugen, die sich in vielen Projekten und Maßnahmen zeigt: offene Sprechstunden für Mitarbeitende, direkter Austausch mit der Geschäftsführung, Coachings – sogar ein eigenes „Employee Assistance Program” mit neutralen Expertinnen und Experten ist rund um die Uhr kostenlos und vertraulich für berufliche und private Fragen da und berät z.B. zu Recht und Finanzen, Kinderbetreuung und Pflege. Dazu gibt es Beachvolleyball- oder Golfturniere, Yoga-Kurse und eigene Fitnessräume.