So viele Azubis wie noch nie
Mit 44 neuen Auszubildenden und einem Begrüßungstag startet die ALDI SÜD Regionalgesellschaft Eichenau in das neue Ausbildungsjahr. „Das ist für uns die höchste Anzahl an Neustartern, die wir jemals hatten“, freut sich Geschäftsführerin Bettina Felbinger. Und Thorsten Beier, Leiter Verkauf, betont: „Unseren neuen Azubis wünsche ich von ganzem Herzen viel Erfolg bei der Ausbildung und einen guten Start. Die Jugendlichen sind bei uns sehr gut aufgehoben und werden von unseren Filialverantwortlichen hervorragend betreut.“
„Unsere Auszubildenden sind unsere Zukunft”
Der Begrüßungstag in der ALDI SÜD Regionalgesellschaft Eichenau ist mittlerweile fester Bestandteil des Ausbildungsprogramms und bietet den Jugendlichen einen spannenden und interessanten Einblick in die Ausbildung sowie in die Abläufe des Unternehmens. Zudem gab es einen gemeinsamen Rundgang durch das Logistikzentrum. ALDI, das als wertvollste Einzelhandelsmarke Deutschlands gilt, feierte in diesem Jahr sein 100-jähriges Bestehen. ALDI SÜD ist mit insgesamt 31 Regionalgesellschaften in Deutschland vertreten und betreut über 1.800 Filialen. Deutschlandweit beschäftigt das Unternehmen mittlerweile über 33.000 Mitarbeiter, davon 4.700 Azubis. „Damit sprechen wir ein gewichtiges Wort bei der Ausbildung junger Leute mit“, betont Thorsten Beier. „Unsere Auszubildenden sind unsere Zukunft. Im gesamten Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt.“
Auch Ralf Keckeis, Regionalverkaufsleiter und Projektleiter Recruiting der Regionalgesellschaft Eichenau, ist erfreut: „Mich macht es sehr stolz, dass wir so viele jungen Menschen zum Ausbildungsstart bei ALDI SÜD begrüßen können. Sie haben sich für die richtige Firma entschieden und auf einen starken Partner gesetzt.“ Neben der Ausbildung zum Verkäufer und dem Kaufmann im Einzelhandel bildet ALDI SÜD auch noch Bürokaufleute sowie Fachkräfte für Lagerlogistik aus. Neu im Ausbildungskonzept des Discounters ist seit 1. September dieses Jahres der Handelsfachwirt.
ALDI SÜD investiert sehr viel in die Ausbildung seiner Azubis. Unter anderem gibt es für die angehenden Verkäufer und Einzelhandelskaufleute einmal im Monat ein Warenkunde-Seminar. „Je näher die Prüfungen kommen desto weniger Warenkunde wird allerdings vermittelt, statt dessen wird verstärkt auf die Prüfungen trainiert“, erklärt Ralf Keckeis. Schließlich steht schon in einem Jahr die Zwischenprüfung an. „Unser Ziel ist ganz klar: Unsere Azubis sollen fit für die Prüfungen sein. Deshalb bieten wir ihnen bei ALDI SÜD eine gute Vorbereitung sowohl für die Zwischen- als auch für die Abschlussprüfung.“
„ALDI SÜD hält alle Wege offen, als Azubi muss man sie nur gehen”
Der Discounter legt großen Wert darauf schon seine Azubis frühzeitig Verantwortung zu übergeben. Aus diesem Grund dürfen die Auszubildenden des dritten Lehrjahres ganze vier Wochen lang eine Filiale in Eigenregie führen. Sie sind dann für die gesamte Organisation der Filiale alleine verantwortlich. „Grundsätzlich erwarten wir von unseren Auszubildenden Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Disziplin“, betont Ralf Keckeis weiter. Wichtig ist dem Unternehmen zudem Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Kontaktfreude. „Dafür bieten wir einen sicheren, zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Ausbildungsvergütung.“ ALDI SÜD bietet zudem gute Karrieremöglichkeiten und schnelle Aufstiegschancen. „Nach meiner Ausbildung bei ALDI SÜD bin ich in das Filialführungsnachwuchsprogramm aufgenommen worden“, erzählt Monika Hartl. „Hier kann ich mein fachliches Wissen erweitern und vertiefen, um später selbst einmal Filialleiterin zu werden. Jeden Tag blicke ich neuen Aufgaben entgegen, durch die ich immer wieder etwas für meine berufliche Zukunft mitnehmen kann. ALDI SÜD hält alle Wege offen, als Azubi muss man sie nur gehen“, so die 20-Jährige.
Gute Aufstiegschancen nach der Ausbildung
Die Auszubildenden von ALDI SÜD erzielen bei den IHK-Prüfungen regelmäßig Spitzenergebnisse, viele erreichen sogar die Note 1. „Während der Ausbildung wird man sehr stark gefordert und weil das Aufgabenspektrum groß ist, lernt man sehr viel“, sagt Alexander Wesinger, der vor kurzem seine Ausbildung zum Verkäufer mit Bestnote 1 absolviert hat. Für den 19-jährigen steht nun das dritte und letzte Lehrjahr an. Das hat Selim Aydin schon hinter sich. „Nach der Ausbildung hat man sehr gute Aufstiegschancen“, erzählt er. Der 19-Jährige hat gerade seine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit der Note 1 abgeschlossen. „Eine ganz tolle Erfahrung war das Projekt Azubis leiten eine Filiale. Das war mit das Spannendste an der ganzen Ausbildung und hat unglaublich Spaß gemacht. Auch weil man sehr viel für seine berufliche Zukunft mitnimmt. Jetzt strebe ich die Aufnahme in den Filialführungsnachwuchs an.“
Wer sich für eine Ausbildung bei ALDI SÜD interessiert, bekommt weitere Informationen im Internet unter www.karriere.aldi-sued.de .
