Veröffentlicht am 07.10.2013 13:23

„Eine der spannendsten Branchen überhaupt”

2. Begrüßungstag in der ALDI Regionalgesellschaft Geisenfeld (Foto: ALDI)
2. Begrüßungstag in der ALDI Regionalgesellschaft Geisenfeld (Foto: ALDI)
2. Begrüßungstag in der ALDI Regionalgesellschaft Geisenfeld (Foto: ALDI)
2. Begrüßungstag in der ALDI Regionalgesellschaft Geisenfeld (Foto: ALDI)
2. Begrüßungstag in der ALDI Regionalgesellschaft Geisenfeld (Foto: ALDI)

Die Unternehmensgruppe ALDI SÜD freut sich über den Start der neuen Auszubildenden in den Regionalgesellschaften Eichenau, Ebersberg und Geisenfeld. Insgesamt 189 junge Menschen erwartet eine abwechslungsreiche und fundierte Ausbildung mit guter Zukunftsperspektive.

„Wir heißen unsere Azubis herzlich willkommen und freuen uns sehr, dass sie unser Team künftig verstärken werden”, sagt Thorsten Beier, Leiter Verkauf bei ALDI Eichenau. Egal ob die Wahl nun auf eine Ausbildung als Verkäufer (m/w), Kaufmann zum Einzelhandel (m/w), zum Handelsfachwirt (m/w), zum Bürokaufmann (m/w), zum Fachlageristen (m/w) oder zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) gefallen ist – jeder Auszubildende wird bei ALDI SÜD gefordert, aber auch intensiv gefördert. „Dazu tragen eine Vielzahl an internen Schulungen, die den Unterricht an den Berufsschulen ergänzen, aber auch intensive Weiterbildungsangebote für die persönliche Entwicklung bei”, sagt Ralf Keckeis. Daneben darf sich der Azubijahrgang 2013 auf ein offenes und faires Arbeitsklima und auf eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung freuen.

Bei ALDI SÜD haben Auszubildende die Chance, mit den verschiedensten Produktwelten von Nahrungsmitteln bis hin zu Technik in Kontakt zu kommen. Dazu kommen die Abläufe im Hintergrund, zum Beispiel in der Logistik oder in der Verwaltung. „Diese vielfältigen Bereiche machen den Einzelhandel für viele zu einer der spannendsten Branchen überhaupt. Zudem bietet er gute Entwicklungsmöglichkeiten”, sagt Thorsten Beier, Leiter Verkauf der Gesellschaft Eichenau.

Die neuen Azubis starten an verschiedenen Ausbildungsorten. So werden einige ihre Ausbildung direkt in der Verwaltung und im Logistikzentrum der Regionalgesellschaften durchlaufen. Der Großteil von ihnen absolviert seine Ausbildung jedoch in den 153 Filialen in München und den angrenzenden Landkreisen.

„Durch die Unterstützung von erfahrenen Mitarbeitern wachsen unsere Azubis sehr schnell an ihren Aufgaben und lernen bald Verantwortung zu übernehmen”, sagt Ralf Keckeis, Regionalverkaufsleiter der Gesellschaft Eichenau . „Dabei nehmen wir uns genügend Zeit, individuell auf die Fragen und Wünsche der Auszubildenden einzugehen, um sie optimal zu fördern.”

Besonders aufregend sei es für die angehenden Kaufleute im Einzelhandel, wenn sie gegen Ende ihrer Ausbildung eine Zeit lang selbstständig die Leitung einer Filiale übernehmen. „Azubis leiten eine Filiale” heißt das Projekt, mit dem die jungen Menschen lernen, wichtige Entscheidungen zu treffen, die möglicherweise auch darüber entscheiden können, ob ein Kunde nach seinem Einkauf zufrieden nach Hause geht.

ALDI SÜD engagiert sich nicht erst seit heute für seine zukünftigen Mitarbeiter. Dank der guten Geschäftsentwicklung des Unternehmens mit mittlerweile mehr als 1810 Filialen in 31 Regionalgesellschaften hat sich die Zahl der ALDI SÜD Azubis in nur sechs Jahren mehr als verdoppelt. Darüber hinaus ist das Unternehmen für sein hohes Ausbildungsniveau bekannt. Das zeigt sich zum Beispiel bei den Abschlussprüfungen der Industrie- und Handelskammern, bei denen Azubis von ALDI SÜD regelmäßig die vordersten Plätze belegen.

Erstmalig ab September 2013 wird in den Gesellschaften im Rahmen des neuen Abiturientenprogramms auch die Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w) angeboten.

Eine besondere Herausforderung stellen dabei die drei staatlich anerkannten IHK-Abschlüsse dar, die die zukünftigen Führungskräfte innerhalb der dreijährigen Ausbildung erwerben. Schon nach 18 Monaten haben sie die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w) und nach weiteren zwölf Monaten den Abschluss zum geprüften Handelsfachwirt (m/w) in der Tasche. Das letzte halbe Jahr erhalten sie schließlich die Fortbildung im Bereich der Berufs- und Arbeitspädagogik (Ausbildung der Ausbilder). Zu dem Wechsel von Theorie und Praxis kommt die zunehmende Führungsverantwortung in der Filiale. Selbstverständlich werden die angehenden Handelsfachwirte dabei unterstützt. Sie sollen aber in erster Linie erfahren, wie es ist, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, um so bestmöglich auf ihre an die Ausbildung anschließenden Aufgaben vorbereitet zu werden.

Um interessierte Schüler bei der Berufsfindung zu unterstützen, bietet ALDI SÜD in vielen Filialen regelmäßig Praxistage an. Hier können sie einen Blick hinter die Kulissen des Unternehmens werfen und selbst ausprobieren, was es heißt, eine Ausbildung im Verkauf zu absolvieren. Die nächsten Praxistage für Schüler finden an folgenden Terminen statt:

23.10.2013 in Filialen der Regionalgesellschaft Ebersberg

26.10.2013 in Filialen der Regionalgesellschaft Eichenau

23.11.2013 in Filialen der Regionalgesellschaft Geisenfeld

Anmeldung unter praxistag-schueler.aldi-sued.de.

Umfassende Informationen über die Ausbildungsperspektiven bei ALDI SÜD finden Interessierte unter karriere.aldi-sued.de im Internet.

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