Veröffentlicht am 10.09.2015 11:42

„Sie spielen ab sofort in der Champions League”

40 Azubis starten heuer in der ALDI SÜD Regionalgesellschaft Eichenau ins erste Ausbildungsjahr. (Foto: bb)
40 Azubis starten heuer in der ALDI SÜD Regionalgesellschaft Eichenau ins erste Ausbildungsjahr. (Foto: bb)
40 Azubis starten heuer in der ALDI SÜD Regionalgesellschaft Eichenau ins erste Ausbildungsjahr. (Foto: bb)
40 Azubis starten heuer in der ALDI SÜD Regionalgesellschaft Eichenau ins erste Ausbildungsjahr. (Foto: bb)
40 Azubis starten heuer in der ALDI SÜD Regionalgesellschaft Eichenau ins erste Ausbildungsjahr. (Foto: bb)

Das neue Ausbildungsjahr 2015 startet bei ALDI Eichenau mit vielversprechenden Aussichten und viel Herzlichkeit.”Sie haben eine wegweisende Entscheidung getroffen, Ihre Ausbildung bei ALDI SÜD zu beginnen. Wir sind Ihr Partner für die Zukunft und begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg”, hieß Thorsten Beier, Leiter Verkauf der Regionalgesellschaft Eichenau, die 40 jungen Leute willkommen, die jetzt bei der Regionalgesellschaft ins erste Jahr ihres Berufslebens starten. Während eines halbtägigen Begrüßungstages in der Regionalzentrale Eichenau erhielten sie spannende und interessante Einblicke in die Ausbildung und in die Abläufe des Unternehmens. Der Begrüßungstag der ALDI SÜD Regionalgesellschaft Eichenau gehört zum festen Bestandteil des Ausbildungsprogramms und umfasst neben verschiedenen Präsentationen und Vorträgen auch einen Rundgang durch das 26.000 Quadratmeter große Logistikzentrum, von dem aus rund 40.000 Paletten im Monat auf die 36 dazugehörigen Filialen verteilt werden.

Thorsten Beier stellte den Berufsanfängern ihren Arbeitgeber in einer umfangreichen Präsentation vor und gab einen Abriss über die Entwicklung des Unternehmens, das bereits seit 1913 besteht. „87 Prozent aller Haushalte haben im Jahr 2013 bei ALDI Süd eingekauft”, zitierte er aus einer Studie. In Deutschland, so erfuhren die Jugendlichen, gibt es 31 ALDI SÜD Gesellschaften mit 1850 Filialen, weltweit betreibt ALDI SÜD derzeit 5110 Filialen – sogar in USA und Australien ist das Unternehmen vertreten.

Früh Verantwortung übernehmen

Einen Überblick zum Ablauf der Ausbildung gab Ralf Keckeis, Regionalverkaufsleiter und Projektleiter Recruiting. „Wir sind stolz, dass wir Sie haben. Sie sind unsere Zukunft”, sagte er und fügte hinzu: „Sie spielen ab sofort in der Champions League.” Was er damit meinte, wurde in seinem Vortrag deutlich. ALDI SÜD bietet den neuen Auszubildenden optimale Bedingungen mit wohnortnahem Ausbildungsplatz und überdurchschnittlicher Vergütung.

Bei ALDI SÜD können Schulabsolventen und Quereinsteiger die Ausbildung zum Verkäufer (m/w), Kaufmann im Einzelhandel (m/w), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w), Kaufmann für Büromanagement (m/w) sowie das Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w) absolvieren. Bereits nach einem Jahr haben die Auszubildenden im Verkauf ihre erste Zwischenprüfung, Ende des zweiten Jahres machen sie ihren Abschluss zum Verkäufer und können sich dann entscheiden, ob sie im Rahmen der zweistufigen Ausbildung, die das Unternehmen anbietet, noch ein drittes Ausbildungsjahr zum Einzelhandelskaufmann anhängen. Bei guten Leistungen werden die jungen Leute anschließend in das Nachwuchsförderungsprogramm aufgenommen und gehören damit zum Filialführungsnachwuchs, mit der Aussicht bald die Verantwortung für eine eigene Filiale zu übernehmen.

Ralf Keckeis versprach den jungen Leuten eine rasche Einbindung in den Betriebsablauf mit eigenständigen Aufgaben. „Egal, in welchem Bereich sie starten, bei ALDI SÜD lernen Azubis Verantwortung zu übernehmen und selbständig zu arbeiten“, erklärte er. „Selbstverständlich steht im Hintergrund ein starkes Team, auf das sich die Azubis verlassen können. Eine gründliche Einarbeitung und fachgerechte Anleitung sind bei ALDI SÜD selbstverständlich“, so der Regionalverkaufsleiter. Langweilig wird es dabei eigentlich nie. „Der Einzelhandel gehört mit seinen Vernetzungen in die unterschiedlichsten Bereiche und den vielen Neuentwicklungen zu den dynamischsten Branchen überhaupt.“

Nicht nur fordern, sondern fördern

Seit Jahren ist ALDI SÜD für sein hohes Ausbildungsniveau bekannt. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen beste Arbeitsbedingungen mit flachen Hierarchien und einem partnerschaftlichen Miteinander sowie optimale Karrierechancen. Dazu gehören bereits während der Ausbildung viele interne Schulungen und die Förderung von Schlüsselqualifikationen. „Wir sind stolz darauf, dass unsere Azubis in jedem Jahr bei den Abschlussprüfungen der Industrie- und Handelskammern mit zu den Besten gehören“, betonte Ralf Keckeis. „In jedem Fall warten auf die Absolventen gute Übernahmechancen und ein krisensicherer Arbeitsplatz.“

Stellenangebote, Bewerbungen und weitere Infos findet man unter karriere.aldi-sued.de im Internet.

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