Nach zwei Jahren Pandemie-Pause konnte an der Kerschensteiner Mittelschule nun endlich wieder das seit Jahren initialisierte Bewerbungstraining mit namhaften Unternehmen stattfinden. Knapp 50 Schülerinnen und Schüler hatten eine Woche lang die Möglichkeit ein simulatives Bewerbungstraining bei jeweils zwei Personalchefs zu je zwei Wunschberufen zu durchlaufen. Gut gekleidet und mit einer aufbereiteten Bewerbungsmappe stellten sich die Bewerber im Rahmen eines zirka 20 bis 30-minütigen Bewerbungsgesprächs vor und erhielten von den Trainern kompetentes Feedback und Tipps. Bei einem abschließenden Gespräch mit der jeweiligen Klassenlehrkraft, den Trainern, der Konrektorin und der Jugendsozialarbeiterin wurden die einzelnen Bewerbungsgespräche reflektiert. „Ganz herzlich möchten wir uns bei den Bewerbungstrainern für Ihre Expertise und den persönlichen Zeitaufwand bedanken”, so Claudia Wagenführer, Konrektorin der Kerschensteiner Schule.